Skip to content

Rodrigo Fernández, asociado de Vouga Abogados, participó como disertante en una conferencia organizada por la American Bar Association, Section of Labor & Employment Law en Buenos Aires, Argentina, del 5 al 9 de mayo. El título del panel fue “Critical Issues and Trends in Labor and Employment Law in Latin America”. Los panelistas brindaron un resumen y perspectivas de los problemas críticos y tendencias actuales en el derecho laboral de Latinoamérica, así como sus consecuencias tanto para empleadores como empleados.

En este sentido, Rodrigo Fernández expuso sobre la situación actual del derecho laboral paraguayo y los avances que se han dado en los últimos años respecto a:

  • Nuevas normativas laborales.
  • Tercerización de servicios.
  • Cláusulas de no competencia para extrabajadores.

Del mismo panel también participaron profesionales de otros países que presentaron la situación que se da actualmente en sus respectivas jurisdicciones. Ellos fueron Álvaro Aguilar (de Aguilar Castillo Love, San José, Costa Rica), Carolina Camacho (de Posse Herrera & Ruiz, Bogotá, Colombia) y Juan Carlos Pró-Risquez (de Dentons, Caracas, Venezuela). El moderador, Oscar De la Vega (de De la Vega & Martínez Rojas, Ciudad de México, México), aprovechó igualmente para hacer unos breves comentarios sobre la presente reforma laboral en México.

Esta charla se dio en el marco de la reunión denominada “International Labor and Employment Law Commitee – Midyear Meeting”, que contó con la participación de 130 participantes provenientes de las más diversas jurisdicciones.

Si desea conocer más de nuestra práctica en el área del derecho laboral, no dude en contactar con Perla Alderete (palderete@vouga.com.py), Walter David Vera (wvera@vouga.com.py)  y Rodrigo Fernandez (rfernandez@vouga.com.py).

VOUGA-BANNER-min
Publicación disponible | Navigating Merger Control in Latin America: A Strategic Guide for Global M&A
BANNER VOUGA_Jubilación IPS
Nuevo sistema de cálculo para la jubilación de aportantes del IPS
BANNER VOUGA _Gestantes
Permisos para trabajadoras en estado de gestación