{"id":8054,"date":"2025-10-31T18:02:50","date_gmt":"2025-10-31T22:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vouga.com.py\/?p=8054"},"modified":"2025-10-31T18:02:50","modified_gmt":"2025-10-31T22:02:50","slug":"el-mtess-dispone-la-reduccion-del-uso-de-papel-en-documentos-laborales-y-actualiza-los-aranceles-de-servicios-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vouga.com.py\/en\/el-mtess-dispone-la-reduccion-del-uso-de-papel-en-documentos-laborales-y-actualiza-los-aranceles-de-servicios-digitales\/","title":{"rendered":"El MTESS dispone la reducci\u00f3n del uso de papel en documentos laborales y actualiza los aranceles de servicios digitales"},"content":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dict\u00f3 la <strong>Resoluci\u00f3n 1163\/2025<\/strong>, mediante la cual se dispone la <strong>reducci\u00f3n del uso de papel<\/strong> en documentos laborales de tenencia obligatoria y se <strong>establecen nuevos aranceles<\/strong> para los servicios digitales disponibles a trav\u00e9s del <strong>Sistema de Registro Obrero Patronal (REOP)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contexto normativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La medida se enmarca en la pol\u00edtica nacional de digitalizaci\u00f3n administrativa prevista por la <strong>Ley 6562\/2020<\/strong>, que promueve la sustituci\u00f3n del formato papel por medios electr\u00f3nicos en la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>El MTESS cita adem\u00e1s el <strong>Decreto 1989\/2024<\/strong>, que introdujo el <em>Libro de Informaci\u00f3n Laboral<\/em> y el <em>Registro \u00danico de Personal<\/em> en formato digital, y la <strong>Resoluci\u00f3n 324\/2025<\/strong>, que implement\u00f3 la generaci\u00f3n electr\u00f3nica de recibos de salario, vacaciones y aguinaldo a trav\u00e9s del sistema REOP.<br>La nueva disposici\u00f3n se complementa con las pol\u00edticas de racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico previstas en el <strong>Presupuesto General de la Naci\u00f3n 2025<\/strong>, que exhortan a los organismos del Estado a reducir el uso de papeler\u00eda y optimizar los recursos institucionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reducci\u00f3n del uso de papel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n establece que los empleadores deber\u00e1n <strong>priorizar el uso del formato digital<\/strong> para los documentos laborales de conservaci\u00f3n obligatoria \u2014tales como libros, planillas, contratos y recibos\u2014, en reemplazo progresivo del formato impreso.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ministerio fundamenta la medida en la disponibilidad de soluciones tecnol\u00f3gicas ya operativas en el REOP y en la p\u00e1gina institucional, que permiten gestionar de manera electr\u00f3nica los principales tr\u00e1mites laborales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hojas unitarias para libros laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitud de homologaci\u00f3n del reglamento interno.<\/li>\n\n\n\n<li>Recibos de salarios, vacaciones y aguinaldos.<\/li>\n\n\n\n<li>Constancia de no estar inscripto.<\/li>\n\n\n\n<li>Certificados laborales digitales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El objetivo es fomentar la digitalizaci\u00f3n, reducir los tiempos de tramitaci\u00f3n y mejorar la inclusi\u00f3n digital, especialmente para empleadores ubicados en zonas alejadas o con dificultades de acceso a la sede ministerial.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aranceles para servicios digitales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n <strong>actualiza y unifica los aranceles<\/strong> aplicables a los servicios digitales gestionados a trav\u00e9s del sistema REOP. Los nuevos valores son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><thead><tr><td><strong>Description<\/strong><\/td><td><strong>Amount<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Hojas unitarias para uso de libros de empleados y obreros<\/td><td>Gs. 1.500<\/td><\/tr><tr><td>Hojas unitarias para uso de libros de sueldos y jornales<\/td><td>Gs. 1.500<\/td><\/tr><tr><td>Hojas unitarias para uso de libros de vacaciones<\/td><td>Gs. 1.500<\/td><\/tr><tr><td>Constancia de no estar inscripto<\/td><td>1 jornal m\u00ednimo vigente<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se <strong>autoriza la impresi\u00f3n y venta<\/strong> de recibos de salario, vacaciones y aguinaldo por un valor de <strong>Gs. 3.000 por unidad<\/strong>, hasta la implementaci\u00f3n definitiva de los recibos electr\u00f3nicos, prevista de manera gradual.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Derogaci\u00f3n y vigencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Resoluci\u00f3n 1163\/2025 <strong>deroga expresamente<\/strong> la Resoluci\u00f3n 889\/2023, que regulaba los aranceles anteriores para planillas, libros y certificados laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>La nueva disposici\u00f3n entrar\u00e1 en vigor a partir de su publicaci\u00f3n oficial, y encomienda a la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n y Finanzas del MTESS la ejecuci\u00f3n de los ajustes operativos y financieros necesarios para su implementaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dict\u00f3 la Resoluci\u00f3n 1163\/2025, mediante la cual se dispone la reducci\u00f3n del uso de papel en documentos laborales de tenencia obligatoria y se establecen nuevos aranceles para los servicios digitales disponibles a trav\u00e9s del Sistema de Registro Obrero Patronal (REOP). 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