{"id":6587,"date":"2025-01-30T15:37:01","date_gmt":"2025-01-30T19:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vouga.com.py\/?p=6587"},"modified":"2025-01-31T12:28:30","modified_gmt":"2025-01-31T16:28:30","slug":"el-mtess-establece-el-plazo-de-presentacion-de-planillas-laborales-del-periodo-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vouga.com.py\/en\/el-mtess-establece-el-plazo-de-presentacion-de-planillas-laborales-del-periodo-2024\/","title":{"rendered":"El MTESS establece el plazo de presentaci\u00f3n de planillas laborales del periodo 2024"},"content":{"rendered":"
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emiti\u00f3 la Resoluci\u00f3n N\u00b0 69\/2025 (la \u201cResoluci\u00f3n\u201d) en enero de 2025, por la cual se establece el plazo de presentaci\u00f3n de las planillas laborales del periodo 2024, en conformidad con el Art\u00edculo 29 del Anexo al Decreto N\u00b0 1989 de fecha 27 de junio de 2024.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\n
Plazo de presentaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
De acuerdo con la Resoluci\u00f3n, la presentaci\u00f3n de las planillas laborales correspondientes al ejercicio fiscal 2024 deber\u00e1 realizarse entre el 1 de marzo y el 19 de mayo de 2025<\/strong>. La fecha l\u00edmite de presentaci\u00f3n variar\u00e1 seg\u00fan la terminaci\u00f3n del n\u00famero patronal, conforme al siguiente calendario:<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
La obligaci\u00f3n de presentar las planillas laborales recae sobre todos los empleadores registrados en el Registro Obrero Patronal que hayan registrado movimientos de entrada y\/o salida de trabajadores durante el ejercicio fiscal 2024. Quedan exceptuados aquellos empleadores que no hayan registrado trabajadores activos durante el periodo mencionado.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\n
Modalidad de presentaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
La presentaci\u00f3n de las planillas laborales se realizar\u00e1 exclusivamente a trav\u00e9s del Sistema Inform\u00e1tico REOP,<\/strong> disponible en el portal web del MTESS.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
4. Contenido de las planillas<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Los empleadores deber\u00e1n completar y cargar en el sistema REOP las siguientes planillas en formato Excel:<\/p>\n\n\n\n
\n
Planilla de empleados y obreros<\/strong>: Incluye datos personales y laborales de cada trabajador.<\/li>\n\n\n\n
Planilla de sueldos y jornales<\/strong>: Contempla la informaci\u00f3n sobre salarios, bonificaciones, horas extras y beneficios.<\/li>\n\n\n\n
Resumen general de personas ocupadas<\/strong>: Detalla la cantidad de empleados, obreros y supervisores, diferenciados por g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\n
Declaraci\u00f3n jurada y sanciones<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
El contenido de las planillas laborales tendr\u00e1 car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada<\/strong>. Una vez presentadas, no podr\u00e1n modificarse<\/strong>, salvo detecci\u00f3n de inconsistencias por parte del MTESS.<\/p>\n\n\n\n
La falta de presentaci\u00f3n de las planillas laborales dentro del plazo establecido ser\u00e1 sancionada conforme al Art\u00edculo 30 del Anexo al Decreto N\u00b0 1989\/2024<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los empleadores deber\u00e1n actualizar sus datos como tr\u00e1mite previo<\/strong> a la presentaci\u00f3n de las planillas.<\/p>\n\n\n\n
Este contenido tiene \u00fanicamente fines informativos generales y no debe ser considerado como asesor\u00eda legal puntual. Si precisa asesoramiento espec\u00edfico no dude en contactarnos.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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