El pasado 6 de noviembre de 2019 el Poder Ejecutivo promulg\u00f3 el Decreto 2817\/19 que reglamenta la Ley 6339 que Regula el Empleo a Tiempo Parcial. Entre los aspectos m\u00e1s resaltantes podemos destacar los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
La forma y el contenido del contrato: El contrato a tiempo parcial deber\u00e1 ser instrumentado mediante acuerdo privado y por escrito y deber\u00e1 contar, entre otras, con las siguientes cl\u00e1usulas (i) importe de la remuneraci\u00f3n\/tarifa horaria, la forma y el periodo de pago, (ii) inscripci\u00f3n a la Seguridad Social, (iii) duraci\u00f3n y tipo de jornada de trabajo (iv) una cl\u00e1usula de no exclusividad del trabajador con el empleador. <\/p>\n\n\n\n
La cantidad de horas l\u00edmite: Los contratos a tiempo parcial tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00ednima de 16 horas y de m\u00e1ximo 32 horas semanales. El total de horas que resultase del mes trabajado ser\u00e1 la base de tiempo a ser utilizada para el c\u00e1lculo de la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Horas extraordinarias: Esta modalidad permite las horas extraordinarias; las mismas podr\u00e1n ser de hasta el 10% de total de horas convenidas, siempre y cuando, el total de horas no excedan las 32 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
Tasas de aporte a la Seguridad Social: ser\u00e1n las mismas que para el trabajador a tiempo completo.<\/p>\n\n\n\n
Base imponible: La base imponible de las cotizaciones al seguro social se calcular\u00e1 sobre el total de las remuneraciones percibidas mensualmente.<\/p>\n\n\n\n
Proporcionalidad para la licencia por lactancia materna: La licencia por lactancia se aplicar\u00e1 de acuerdo a las horas trabajadas por d\u00eda y ser\u00e1n proporcionales a las mismas.<\/p>\n\n\n\n
Creemos que el presente Decreto es un paso m\u00e1s, hacia la formalizaci\u00f3n de una pr\u00e1ctica bastante extendida en nuestro pa\u00eds y que aportar\u00e1 beneficios a todas las partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n
Para m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de las nuevas disposiciones del MTESS, no dude en contactar con Perla Alderete (palderete@vouga.com.py<\/a>) y Daniela Leguizam\u00f3n (dleguizamon@vouga.com.py<\/a>)<\/p>\n\n\n\n Fuente: MTESS<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado 6 de noviembre de 2019 el Poder Ejecutivo promulg\u00f3 el Decreto 2817\/19 que reglamenta la Ley 6339 que Regula el Empleo a Tiempo Parcial. Entre los aspectos m\u00e1s resaltantes podemos destacar los siguientes: La forma y el contenido del contrato: El contrato a tiempo parcial deber\u00e1 ser instrumentado mediante acuerdo privado y por […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5806,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":9,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n