{"id":4829,"date":"2024-02-12T08:33:11","date_gmt":"2024-02-12T12:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vouga.com.py\/?p=4829"},"modified":"2024-02-12T10:02:49","modified_gmt":"2024-02-12T14:02:49","slug":"el-mtess-establece-los-plazos-de-presentacion-de-las-planillas-laborales-para-el-periodo-2023-en-el-periodo-comprendido-entre-el-1-de-marzo-al-30-de-abril-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vouga.com.py\/en\/el-mtess-establece-los-plazos-de-presentacion-de-las-planillas-laborales-para-el-periodo-2023-en-el-periodo-comprendido-entre-el-1-de-marzo-al-30-de-abril-de-2024\/","title":{"rendered":"El MTESS establece los plazos de presentaci\u00f3n de las planillas laborales para el periodo 2023 en el periodo comprendido entre el 1 de marzo al 30 de abril de 2024."},"content":{"rendered":"

A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n MTESS N\u00b0 68\/2024<\/a> (la \u201cResoluci\u00f3n\u201d) el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (\u201cMTESS\u201d) establece los plazos de presentaci\u00f3n de las planillas laborales para el periodo 2023, de conformidad a lo establecido en el art\u00edculo 10 de Decreto N\u00b0 8304 de fecha 27 de diciembre de 2017. La Resoluci\u00f3n dispone que:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. El plazo de presentaci\u00f3n de las planillas laborales, en el periodo comprendido entre el 1 de marzo al 30 de abril de 2024.<\/li>\n\n\n\n
  2. Dispone que las planillas laborales contar con las siguientes especificaciones\n
      \n
    1. SUJETOS<\/strong>: Empleadores del Registro Obrero Patronal con al menos un trabajador inscripto durante el Ejercicio Fiscal 2023.<\/li>\n\n\n\n
    2. CONTENIDO<\/strong>: la planilla de empleados y obreros debe contener: datos del trabajador: documento, nombre, apellido, sexo, estado civil, fecha nacimiento, nacionalidad, domicilio, cantidad de hijos menores, cargo, profesi\u00f3n, fecha de entrada, horario de trabajo, fecha de salida, motivo de salida; en caso de menores trabajadores: situaci\u00f3n escolar, fecha del certificado otorgado por la CODENI; la planilla de sueldos y jornales debe prever: documento del trabajador, forma de pago, importe unitario, horas trabajadas de enero a diciembre, salario de enero a diciembre, horas extras acumuladas con recargo del 50%, salario acumulado por horas extras con recargo del 50%, horas extras acumuladas con recargo del 100%, salario acumulado por horas extras con recargo del 100%, aguinaldo, beneficios, bonificaciones, vacaciones, total de horas trabajadas en el a\u00f1o, total de salarios percibidos en el a\u00f1o, importe total por salarios, aguinaldo, beneficios, bonificaciones y vacaciones en el a\u00f1o; la planilla de resumen general de personas ocupadas debe contener: Cantidad de supervisores o jefes varones y\/o mujeres, cantidad de empleados varones y\/o mujeres, cantidad de obreros hombres y\/o mujeres, cantidad de menores varones y\/o mujeres.<\/li>\n\n\n\n
    3. DECLARACION JURADA: <\/strong>luego de la presentaci\u00f3n no pueden ser modificadas las planillas dado que tiene car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Este contenido tiene \u00fanicamente fines informativos generales y no debe ser considerado como asesor\u00eda legal puntual. Si precisa asesoramiento espec\u00edfico no dude en contactarnos.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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